网易暴力裁员事件就笑话还向员工致歉这不是鳄鱼的眼泪么!

2019-11-27 09:25:33  阅读 279 次 评论 0 条

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当今社会有很多让人觉得不可思议的行为,比如网易暴力裁员事件就是其中之一。它之所以让人气愤了,原来公司就是牛逼哄哄的,连基层员工都不照顾,算什么。而且还假惺惺的向员工致歉,搞得很悲情。这样做确实可以赢得一些文艺青年的表赞,然而饭碗都没了,处身切地的想想,又有多少人为此掉眼泪呢。还是下面这个分析切中要害:


网易道歉了……

 

因为什么道歉呢?

 

一位在网易辛苦工作了五年的老员工,在为丁老板打拼了1000多个日日夜夜的996之后,非常不幸的得了绝症;可他很快就知道,与网易HR的冷酷无情相比,绝症又算得了什么呢?

 

先是呢,他的绩效考核被搞成了D,做着团队第二工作量的工作,然后绩效考核拿D,说老实话,我真佩服丁老板,更佩服网易的HR:这么差劲的员工还拼命地给他派活,这是跟钱有仇呢,还是跟丁老板有仇呢?犯得着如此吗?

 

可是这只是第一步,接下来,网易的HR劝员工主动辞退,并以雇主评价做要挟,美其名曰不建议其拿N+1的补偿,以免影响自己找工作。言外之意,你赶快自己滚蛋,倘若有什么非分的要求,那么不好意思:我们会告诉你的下一个主家,你就是个刺头,就是个坏蛋,让你小子永远的失去工作!

 

一个正值中年的男人,承担着家庭的全部希望,突然间得了绝症,正需要一大笔钱治病的时候,他首先感受到的不是公司的关怀和送温暖,而是被扫地出门的冷酷无情;甚至于,连劳动法规定的他应得的N+1的赔偿也不见踪影,还逼迫他放弃,哀莫大于心死,我可以理解这位网易员工的痛苦:有时候,作为丁老板的额员工,真的不如丁老板的猪!

 

接着,这位老兄请了病假去看病,网易的HR更加牛逼的搞出来了他4次早退的签到记录,are you kidding me?

 

甚至于,人家改了一句签名“此去泉台招旧部,旌旗十万斩阎罗”,竟然都能被网易的HR抓到小辫子:“你有反动思想!”

 

我擦,我已经无力吐槽了,直到这位员工被迫选择劳动仲裁,网易的HR才慌了神,这小子不好对付呀:别,你别去仲裁,我们给你N+1的赔偿,但要分成12期付款!

 

看到当事人自述到这里的时候,我忍不住想对网易的HR说一句:“我去年买了个表。”

 

事情弄到这般田地,这位员工早已经对公司失去了信心,并没有接受它们假惺惺提出来的方案,而是毅然决然的选择劳动仲裁。

 

这时,如果你以为一切结束,那我只能说咱们呀图样图森破,着实低估了它们的无耻程度,它们竟然把电话打给患了绝症的员工的老母亲:“如果不把你儿子劝走,直接用保安清退!”

 

吓唬了老母亲之后,网易终于“放狗咬人”了:保安登场,当着其他人的面,愣是把这位患了绝症的员工扫地出门……

 

说老实话,我都不知道自己用什么样的心情看完的他的遭遇,劳动法?在网易HR的眼中,算个屁呀!

 

“你为网易996,网易不也付给你工资了吗?你得了绝症,活该你倒霉,所以扫地出门不是很正常吗?再说了,你要不滚蛋,丁老板考核我们的KPI,我们怎么办?总不能让我们喝西北风吧?”

 

哎,一声叹息后,我想到了丁老板的猪:一家连应届生都辞退的企业,用暴力清场一个身患绝症的员工,又有什么值得大惊小怪的呢?

 

丁老板正瞅着他的猪,一脸委屈的说道:“网络曝光后,我们不也道歉了吗?你们还想要什么?”

 

看着网易暴力裁员事件我默默地走开了,在寒风凛冽的街道中,又仿佛听到了丁老板的叹息声:“要是我的员工都能像猪这般无所要求,只为贡献,该多好呀!”(来源:北漂时评公众号)

附:相关视频:


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